从“默默无闻”变成“一呼百应”同事间相处这

更新时间:2022-06-20

  刚刚入职的你去参加了领导为你召开的“迎新大会”——下班后大家一起去聚餐。但是你很快发现自己的“主角光环”消失了:大家在对你进行一番寒暄之后,开始聊起了其他的话题,把你“晾”在了一边,只有领导象征性的和你说了几句话。你不禁很苦恼:在之后的日子如何跟大家才能跟大家融洽相处呢?记住这3点,让你变成同事心中的“VIP”!

  工作中谁都会有忙得焦头烂额的时候、谁都会有为了新方案绞尽脑汁的时候、谁都会有工作需要陪同的时候,你千万不要熟视无睹,这正是和新同事“破冰”的好时机!在同事需要帮助的时候伸出援手,尽力帮助他渡过难关。等到你需要帮助的时候,大家自然会站在你的身后,成为你坚实的后盾。

  “职场中不好意思麻烦别人,也是一种情商低的表现”,因为人心都有一杆秤,大家都有属于自己的砝码,只有大家互相地、不断地帮助对方,关系才能越发的被拉近和紧靠,在实际的中作中得以体现和升华。

  当然,万事都要有尺度,不能盲目帮人。以下几种情况和同事,就算关系再好也要考虑考虑是否帮助:①替人做决定的事情要考虑,免得决定不合理受人埋怨。②坐等他人帮助的同事要考虑,很多时候他们就是懒。③不懂得感谢的人要考虑,公司不是慈善机构,没有不求回报的付出。谁也不想养一匹“白眼狼”。

  工作中每个人都承受着巨大的压力和肩负着无数的责任,大家都很疲惫。现在很多白领都喜欢看综艺、小品、相声等搞笑的节目来放松自己,所以如果你有幽默感、诙谐风趣一定会成为部门中的“开心果”。在疲劳的工作过后,用你的段子缓解大家紧张的心情,不知不觉你就成了部门大家庭中不可缺少的一员。

  讲段子一定注意:①掌握时机,不要耽误工作。②不要过于频繁,成为话痨。③不要拿同事的痛点开玩笑。

  在这个日新月异的社会,改变无时无刻的进行着,每个人也都在不停的学习和进步。把自己学习到新的方法和技能跟同事进行分享,让大家更快捷、高效的办公。

  大家都学会了新的技能,领导就不会把所有的工作都安排给你,这样你也可以更轻松的工作了。同事因为你的分享得到了提升,从内心里也会更加的感谢你。

  很多人都在担心:把我的技能教给同事,那我的“地位”不保啊!其实工作中更多的是团队合作,而不是个人表现。追求自身的优秀没有错,但是过分的追求自身优秀而不带领大家一起成长就会变得不合群。最后,如果你的技能会被别人轻易的学去,那么这个技能并不是真正有竞争力的“技能”!真正的能力不是他人一朝一夕就能模仿和学会的。返回搜狐,查看更多郑州二次供水设备厂家介绍恒压变频626969澳门资料大全开直播



友情链接:

最准澳门六合网大全,澳门六开奖今晚开什么号码,澳门123656com开奖,最准澳门六合网大全,澳门118186开奖结果,澳门开奖结果公布。